RECRUIT RECRUIT

価値観

たのしく、しごとする
うれしいを、つくりだす
みんなで、シェアする

私たちはシステムを作る会社であると同時に、
"うれしい"を作り出す会社です。

プログラムを作って"たのしい"そして、
そのプログラムが人の役に立って"うれしい"。
このシンプルな原則を大切にしています。

ITのチカラで世の中を楽(ラク、たのしい)にしていきましょう。

実績

Urban Innovation KOBE

Urban Innovation KOBEでの実証実験成功(※1)を踏まえ神戸市より新商品認定(※2)を受けた、 自社プロダクト「給与システム CALKS(カルクス)」「届出システム ソノバ」。 行政業務に「うれしい」をもたらすこのプロダクトを神戸から全国に広げていきます!

※1【2020.8.26 プレスリリース】神戸市教職員課様とシステム構築の協働研究を行い、5,000時間超の在宅勤務化と6000時間の業務削減、4億円超の費用削減を実現する旨の共同研究成果を発表しました。<詳細はこちら>
※2【2021.3.11 プレスリリース】 神戸市の新商品に認定されました。<詳細はこちら>

取り組み

株式会社Honeycomeでは、
最大のモチベーションを発揮して
最高の生産性をあげられるよう、
様々な取り組みをしています。

スーパーフレックス

心身の健康のため、ご家族や大切な人との時間を過ごすため、モチベーションが最大化する働き方の自由さを確保しています。

学習補助

知的好奇心、成長の意欲をHoneycomeは応援します!必要な技術、知識の習得のための教材やセミナー受講費は会社が補助します。

雑談・つぶやき文化

Slack等でのつぶやき、ハドルを利用した雑談が活発に行われ リモートワークを基本としながらも、ちょうどよい距離間で 社員の交流が行われています 。

エンジニア経営陣

CTOはもちろん、CEO、COOもエンジニアです。 Honeycome創業の目的の1つは「エンジニアが働きやすい会社をつくること」 親しみやすさ偏差値トップクラス(自称)のキャラクターで 社員と対話しながら日々その目標に向かって試行錯誤しています。

頼れる仲間

うちのCTOはすごいんです。 Honeycomeの技術面でのよりどころであることはもちろん、 多種多様な人生経験と、 キャンプ・釣り・音楽・野球など幅広い趣味で、全方位に頼れるおじさんです。 シニアクラスのフルスタックエンジニアや、QAエンジニア、 クリエイティブスタッフも在籍し、業務のあらゆる面で頼れる仲間がいます。

CTOメッセージ

株式会社Honeycome CTO 伊藤 和明

Honeycomeの
技術選定における考え方

行政向けのサービス開発を主軸にしていることもあり、現在はトレンドを意識しつつあまり挑戦的すぎないある程度実績がある技術を選択するようにしています。 また開発チームも規模をこれから大きくしていく過程ということも有り、技術資産として長く使えるかと学習コストという観点にも重きを置いて選定しています。

エンジニアが成長する為に
大事だと思うこと

モチベーションの維持とチャレンジできる環境が大事だと思います。 エンジニアが目の前のタスクに忙殺されて技術的なチャレンジができない、面白くないという状況は極力避けたいと思っています。 また何かにチャレンジする際に相談できる場や文化があることで心理的不安を軽減するとともに、相互に刺激となり組織としての成長にもつながると考えています。

当社を検討してくださっている
エンジニアにメッセージ

当社では働きやすさを重視しライフスタイルに合わせて仕事と生活のバランスを取ることができます。 幅広い経験層のメンバーが在籍していますがコミュニケーションも活発で職場の雰囲気もよいため働きやすい会社だと思います。 社訓にもありますが「ITのチカラで、末広がりに幸せに」を実現することで、あなた自身の幸せも一緒に実現しませんか?

社員インタビュー

募集要項

WEBフロントエンド開発エンジニア

主な仕事内容

自社プロダクト開発(「CALKS」「ソノバ」)

CTO、PM、リーダーのもと、開発チームに参加していただきます

クライアント(自治体職員)との打ち合わせに参加し、仕様の提案、折衝をお願いする場合もあります

必須

vue.js(vue2/3)、react.js、typescript
tailwind CSS
※業務経験がない場合でも、キャッチアップして業務遂行可能な方であれば検討可能

尚可

PHP(Laravel)、node.js
フロントエンド(Javascript, CSS, HTML)
AWS等クラウドを使ったインフラ構築スキル

WEBバックエンド開発エンジニア

主な仕事内容

自社プロダクト開発(「CALKS」「ソノバ」)

CTO、PM、リーダーのもと、開発チームに参加していただきます

クライアント(自治体職員)との打ち合わせに参加し、仕様の提案、折衝をお願いする場合もあります

必須

LAMPを中心にWEB開発のスキル
PHP(Laravel)、node.js
※業務経験がない場合でも、キャッチアップして業務遂行可能な方であれば検討可能

尚可

react.js、vue.js、typescript、Python
フロントエンド(Javascript, CSS, HTML)
AWS等クラウドを使ったインフラ構築スキル

QAエンジニア

主な仕事内容

クライアント様のWEBシステムのテスト業務を実施するチームです

経験豊富なチームリーダーのもと、テスト設計、進行管理、品質管理、テストオペレーションを行っていただきます

経験が浅くても学びながら取り組めます

WEB系システムを対象としています

必須

QA/QC/品管担当など、ソフトウェア・サービスの品質向上を担う経験
カスタマーサクセス担う役割の経験
WEBシステムの基礎知識があること(エンジニアと会話が可能なレベル)

尚可

インフラ構築(検証環境構築)の経験
UI/UXデザイン、クリエイティブ
WEB系言語(バックエンド、フロントエンド)での開発経験

マーケッター

主な仕事内容

自社プロダクト(「CALKS」「ソノバ」)

CEO、COOとともに、自社プロダクトを世に広め、拡販するための業務

マーケティングの企画、調査、計画、実施を主導的に行う

必須

IT製品のマーケッターとしての経験
GA等を使ったWEB解析の経験
WEB広告、SEOの運用経験
WEBシステムの基礎知識があること(エンジニアと会話が可能なレベル)

尚可

UI/UXデザイン、クリエイティブ
データサイエンス
ほか、以下スキルをお持ちのエンジニアさんを募集中!!
・インフラ(AWS)
・ネットワーク
・セキュリティ
・データサイエンス、データ分析
・IoT、AI、RPA
・UI/UXデザイン、クリエイティブ
・EC-CUBE, Shopify等でのEC構築、運用

待遇その他

求める人物像

コミュニケーションの原則(リスペクト、尊重、謙虚)に理解があり、言葉と感情を理解できる人

チャレンジ精神、行動力ある人

批判するより改善する人

わいわい楽しめることを発見、参加する人

勤務地

フルリモート(在宅)

居住地は問いません(首都圏、関西圏在住社員あり。その他の地域も歓迎)

担当する業務によっては、指定の場所に行っていただく場合があります

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

標準労働時間帯/09:00~18:00

プロジェクトの状況により変動あり

(月の平均残業10時間程度)

社員の都合を最大限配慮しています。

(ご家庭の事情や、技術向上のためのセミナー参加など)

契約形態

正社員、フリーランス(すきま時間勤務応相談)

給与

月給21万円~80万円

経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

初年度想定年収は300万円~1000万円です。

待遇・福利厚生

各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

交通費支給

学習・交流を推進するための補助制度多数あり

資格手当

学習教材、書籍購入

社内交流推進補助

健康推進補助(ウォーキングポイント)

など

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、年間休日128日(2019年8月-2020年7月期実績/有給休暇は別途)

祝日

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇(入社初年度10日付与。以降年ごとに増加)

慶弔休暇

採用プロセス

エントリー

カジュアル面談
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採用エントリー
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COMPANY
社 号
株式会社Honeycome
代 表
大和 毅
設 立
2017年8月3日
神戸本社
神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地
神戸ファッションマート8N-09
東京営業所
東京都港区南青山2-2-15
ウィン青山942
ご連絡窓口
TEL:078-200-5353
FAX:078-200-5656

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